天成藥業(yè)其他職位招聘精英
1.藥品質(zhì)量總監(jiān)：（10000-15000元/月）
任職要求：
（1）藥學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
（2）10年以上藥廠工作經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量部負責人工作經(jīng)驗，有豐富的GMP認證經(jīng)驗
（3）掌握GMP管理規(guī)定，熟悉國家相關(guān)藥品法律法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)工藝；
（4）組織協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的藥學專業(yè)技術(shù)和分析解決問題能力；
（5）熟悉歐盟、美國FDA等國際高端認證工作者優(yōu)先。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 藥品注冊英語翻譯：（5000-10000元/月）
任職要求：
（1）?？埔陨蠈W歷，藥學、化學、英語（藥學方向）等相關(guān)專業(yè)；
（2）英語聽說讀寫能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯。
（3）熱愛翻譯工作，具備刻苦學習的精神；
（4）有藥品國際注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
3.銷售總監(jiān)：（20000-30000元/月）
任職要求：
（1）專科及以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關(guān)專業(yè)，五年以上醫(yī)藥營銷管理經(jīng)驗；
（2）有豐富的市場營銷工作經(jīng)驗，有成熟的醫(yī)藥銷售網(wǎng)絡；
（3）熟悉醫(yī)藥行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，具有卓越的營銷才能，較強的市場策劃能力與分析能力；
（4）有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析處理問題的能力；
（5）熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運用各種激勵措施引導團隊，有能力在短時間內(nèi)組織有力的銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 高級生產(chǎn)主管：（10000-15000元/月）
任職要求：
- ?？萍耙陨蠈W歷，制藥、化工、生物等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉按照GMP要求的藥品生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理要求，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法及技巧；
（4）具備較強的計劃、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通、學習、創(chuàng)新、適應能力；
（5）有多年藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理負責人的工作經(jīng)歷，參與過GMP認證。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎；
- 高級設備管理人員：（6000-10000元/月）
任職要求：
（1）化工機械，醫(yī)藥化工設備及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
（2）有5年以上制藥企業(yè)（原料藥）、醫(yī)藥中間體、產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有較強的技術(shù)能力，熟知廠房（凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)）和設備驗證，GMP文件編寫，驗證組織實施，設備維護保養(yǎng)計劃的制定和實施監(jiān)督；
（3）熟悉原料藥設備涉及到的法律法規(guī)；
（4）參與過醫(yī)藥企業(yè)籌建項目的工藝管道的布局設計；
（5）參與過制藥企業(yè)的GMP認證工作，能夠起草相應的設備管理性文件，熟悉電腦制圖和審圖工作；
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 設備動力部主任：（6000-10000元/月）
任職要求：
（1）大專及以上學歷（化工機械、醫(yī)藥化工設備、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
（2）10年以上設備動力部管理經(jīng)驗；
（3）有過硬的專業(yè)技術(shù)和處理工作中實際問題的能力；
（4）精通電路的設計與安裝、調(diào)試；
（5）精通各項儀器、儀表和機械設備的安裝、維護和保養(yǎng)，以及崗位操作規(guī)程的制定，并逐層落實。
（6）能夠制定相應的設備、電力管理性文件，能夠?qū)忛唸D紙和用電腦制圖。
（7）熟知設備、電力及空壓、空調(diào)等系統(tǒng)的相關(guān)法律、法規(guī)；
（8）有藥品生產(chǎn)企業(yè)和化工生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有生產(chǎn)企業(yè)動力能源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 人力資源部部長：
任職要求：
（1）?？萍耙陨蠈W歷，有豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
（2）熟悉人力資源管理各項法律法規(guī)和各項政策。
（3）具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和處理問題的能力。
（4）具有一定的寫作能力。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+年終獎+特別貢獻獎。
- 總經(jīng)理秘書：（3200-4000元/月）
任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷，具有較強的寫作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長公文類撰寫和企業(yè)文化建設工作的開展。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
9.企管部行政人員（熟悉法務）：（3200-4000元/月）
任職要求：
（1）全日制?？萍耙陨蠈W歷，法律、企業(yè)管理、行政學等相關(guān)專業(yè)
（2）熟悉合同法、公司法、勞動合同法等企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策；
（3）具有一定的文字寫作功底，具有較強的語言表達能力；
（4）具備良好的溝通能力和管理能力，誠信正直，有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛的能力；
（5）具有一定企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：固定月薪+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
10.招標人員：（3000-3500元/月）
任職要求：
（1）大專及以上學歷，熟練運用計算機；
（2）有藥品生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
11.生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員（QA）：（3200-4200元/月）
任職要求：
?？埔陨蠈W歷，藥學、化學、制藥工程、生物等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
12.中心化驗室化驗員（QC）：（3200-4000元/月）
任職要求：
?？萍耙陨蠈W歷，化學、藥學、生物等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
13.電工：（3500-4500元/月）
任職要求：
（1）高中以上學歷，40周歲以下；
（2）持有電工上崗資格證書；
（3）有電氣維修的基礎(chǔ)知識，對高低壓、配電室配電有一定故障處理經(jīng)驗；
（4）有電氣搬遷、改造設備線路，新設備電氣安裝和調(diào)試能力；
（5）有三年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度考核工資+年終獎+特別貢獻獎。
14.省內(nèi)業(yè)務人員：(4000-8000元/月）
任職要求：
（1）大專及以上學歷，熱愛銷售工作者；
（2）能長期出差；
（3）有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
薪資待遇：基礎(chǔ)工資+提成+出差補助+金牌員工獎+特別貢獻獎。
15.原料藥合成人員：（4000-5500元/月）
任職要求：
- ?？萍耙陨蠈W歷，藥學、化學等相關(guān)專業(yè)；
- 有原料藥（含中間體）合成經(jīng)驗者不受學歷限制。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
16.銷售內(nèi)勤：（2900-3300元/月）
任職要求：
1、專科及以上學歷，藥學、化學、生物工程、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、身體健康，工作認真細心；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 ·
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎
17.倉庫保管員：（2800-3500元/月）
任職要求：
高中及以上學歷，懂計算機操作；
身體健康，踏實認真，責任心強。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
- 車間會計：（2000-4000元/月）
任職要求：大專以上學歷，會計、統(tǒng)計、物流、計算機相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者，專業(yè)不限,學歷可適當放寬。
薪資待遇：固定月薪+學歷工資+金牌員工獎+月度獎+年終獎+特別貢獻獎。
